11月6日上午，（集團(tuán)）公司團(tuán)委在公司技術(shù)樓三樓會議室召開了“務(wù)實、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”報告會，公司團(tuán)員青年120余人參加，（集團(tuán)）公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記單金銘，財務(wù)總監(jiān)黃建華，黨委副書記王俶又，人力資源部副部長劉奇應(yīng)邀出席會議，會議由公司團(tuán)委書記南玄燁主持。
團(tuán)委書記南玄燁首先通過PPT引入“務(wù)實、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”報告會主題。換熱器銷售人員代表龍江、研究院技術(shù)人員代表程香、冷箱車間一線員工代表應(yīng)峰、川空工程公司項目管理人員代表樊懷剛在會上分別作了報告。
龍江認(rèn)為，現(xiàn)在我們對外的市場很不好，企業(yè)現(xiàn)在面臨“新常態(tài)”，企業(yè)要生存，職工要吃飯，我們只有比以前更拼搏，必須從技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、采購創(chuàng)新上多花時間和精力，要敢為人先，多想，多做，做有競爭力的員工，也只有有競爭力的員工才能做出有競爭力的產(chǎn)品；程香結(jié)合研究院一系列研發(fā)成果，著重談了創(chuàng)新，她說，創(chuàng)新并沒有想象中那么神圣，它其實離我們很近，就在我們身邊，創(chuàng)新前提是把本職工作做好，做到極致，只有把你目前的工作完全吃透了，有了寬廣的知識面，創(chuàng)新就會顯現(xiàn)出來；應(yīng)峰在報告會上談到，引導(dǎo)青工立足本職崗位，求真務(wù)實、不斷創(chuàng)新創(chuàng)造，提高青工的責(zé)任奉獻(xiàn)意識、擔(dān)當(dāng)意識和精品意識，不應(yīng)只停留在口頭上，更多的是要落實在實際工作中。他建議青年員工要不斷提高理論和實際操作水平，特別是理論上要吃透，不管是設(shè)計還是制造，都要吃透其原理和所有程序，只有這樣才能干好工作，才能在干好工作的基礎(chǔ)上創(chuàng)新；樊懷剛就項目管理方面談了自己的想法，他說，無論我們員工身在何種崗位，技術(shù)、銷售、采購、生產(chǎn)一線、后勤保障，都要有預(yù)見性的工作，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，使自己在閱歷及專業(yè)技能上不斷進(jìn)步，我們不能好高騖遠(yuǎn)，要踏踏實實地干好本職工作，擁有求學(xué)上進(jìn)的工作熱情，學(xué)好本事，在工作中真正做到務(wù)實，才能與川空共榮辱、同成長、齊奮進(jìn)。
與會領(lǐng)導(dǎo)先后發(fā)言。人力資源部副部長劉奇說，創(chuàng)新以務(wù)實為基礎(chǔ)，多做多想，把簡單的事做好，才能承擔(dān)更重要的責(zé)任；黨委副書記王俶又認(rèn)為，報告會的中心是創(chuàng)新，青年人要知廠愛廠，立足崗位干好本職工作，在工作中不斷創(chuàng)新；財務(wù)總監(jiān)黃建華認(rèn)為，務(wù)實就是要認(rèn)真對待自己的工作，奉獻(xiàn)就是不講條件，創(chuàng)新就是在具備知識的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，奮進(jìn)就是面對不同的困難，不斷奮斗，實現(xiàn)公司目標(biāo)。他希望公司青年要積極參與到企業(yè)發(fā)展和國家發(fā)展中去。
（集團(tuán)）公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記單金銘發(fā)表了講話，他說，公司現(xiàn)在正面臨著生死存亡的危機，我們川空人在危機面前不要抱幻想，要如鳳凰涅槃走出一條新的道路。要做精品，以新的產(chǎn)品迎接新的市場，要做展翅高飛的雄鷹，在危機中涅槃，在危機中創(chuàng)新發(fā)展，在未來的市場中展翅高飛。他說，要有創(chuàng)業(yè)之心，創(chuàng)業(yè)之心是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)業(yè)可以是創(chuàng)企業(yè)，也可以是創(chuàng)事業(yè)。單總希望青年員工在以后的工作中多思考怎么樣去創(chuàng)業(yè)，怎么樣去創(chuàng)新，怎么樣去發(fā)現(xiàn)問題，怎么樣去解決問題，怎么找差距，怎么縮小差距，怎么提升水平，讓每一個年輕人都成為創(chuàng)業(yè)的能手、創(chuàng)新的尖兵，以川空團(tuán)結(jié)誠信、決戰(zhàn)決勝的精神在國家十三五規(guī)劃的決勝期創(chuàng)業(yè)出成就，創(chuàng)新出成果。
