隨著中國經(jīng)濟(jì)不斷從高速度向高質(zhì)量轉(zhuǎn)變，“爭當(dāng)工匠，爭做精品”成為了時代對每一名產(chǎn)業(yè)工人的新要求，也是市場經(jīng)濟(jì)對川空人提出的基本要求。近日，（集團(tuán)）公司出臺了《“川空工匠”評選辦法》，希望借此將（集團(tuán)）公司群眾性勞動競賽推向深入，并通過評選川空工匠活動，充分展示員工企業(yè)發(fā)展中的精神風(fēng)貌，推動員工更好地樹立精品意識、工匠意識和創(chuàng)新意識，使廣大員工在公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級，打造川空升級版過程做出更大成績。
“川空工匠”評選的范圍：（集團(tuán)）公司內(nèi)所有在冊員工，重點(diǎn)在技術(shù)、生產(chǎn)及做得好的管理崗位?；A(chǔ)條件：自覺遵紀(jì)守法：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守憲法和法律，熱愛祖國，愛崗敬業(yè)，善于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，具備優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)操守；掌握精湛技藝：具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定的理論知識，擁有獨(dú)到之處，在本單位、本行業(yè)、本領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平，具有較高的知名度和社會影響力；彰顯領(lǐng)軍作用：擅長帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難，在職工隊伍中具有較高威信；在帶徒傳技、技能推廣等方面發(fā)揮示范作用，樂于向職工傳授技藝、傳播理念、傳授經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)帶動職工隊伍共同成長。技能條件：在生產(chǎn)工作、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、攻克技能技術(shù)及管理難關(guān)工作中做出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會效益；在技能技術(shù)方面有絕技絕活，在挖掘和傳承制造工藝技術(shù)上做出突出成績；在科技領(lǐng)域有創(chuàng)新思維、獨(dú)到見解、領(lǐng)先行業(yè)的成果；在管理上盡心盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn)并取得突出成績；在改善工裝、工藝，降低產(chǎn)品制造成本上有突出業(yè)績；在產(chǎn)品生產(chǎn)上立足做精品，制造過程做到精益求精；在師帶徒和技能推廣等方面發(fā)揮重要作用；在生產(chǎn)工作中取得突出成績，社會反響好。
另外，評選辦法規(guī)定，獲得“大國工匠、四川工匠、成都工匠、簡陽工匠”的可以直接認(rèn)定。
