7月7日，由（集團(tuán)）公司人力資源處主辦，低溫設(shè)備公司焊接培訓(xùn)中心承辦的焊工技能提升培訓(xùn)班在技術(shù)樓三樓會(huì)議室正式開課，同時(shí)也拉開（集團(tuán)）公司2021年度工人技能提升全員培訓(xùn)及考評(píng)的序幕。員工技能考評(píng)旨在營(yíng)造“適應(yīng)崗位要求，提升自身素質(zhì)”的學(xué)習(xí)氛圍，提升員工包括技能技術(shù)水平在內(nèi)的綜合素質(zhì)。
本次考評(píng)是根據(jù)《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)——焊工》的要求，并結(jié)合我公司的生產(chǎn)實(shí)際情況開展的一次全公司范圍的測(cè)評(píng)活動(dòng)，主要是針對(duì)我公司高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的焊接操作人員。實(shí)作考試從7月10日開始至7月18結(jié)束，歷時(shí)9天。
為使考評(píng)工作順利進(jìn)行，（集團(tuán)）公司成立了以總經(jīng)理計(jì)曉亮為組長(zhǎng)、副總經(jīng)理謝波任副組長(zhǎng)的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。此外，焊培中心的孫杰、馮順賢、吳星、蔡于和檢測(cè)組的應(yīng)峰、王建新等專家和工作人員也積極付出，使考評(píng)工作圓滿完成。
（集團(tuán)）公司員工培訓(xùn)在于從公司整體利益出發(fā)，打破單位（部門）界限，充分利用現(xiàn)有及閑置資源，促進(jìn)同工種不同單位之間相互學(xué)習(xí)與交流，促進(jìn)員工自覺(jué)站在公司建設(shè)具有永續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的高度上，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。本次焊工人員考評(píng)結(jié)束后，（集團(tuán)）公司還將繼續(xù)加強(qiáng)其它工種如冷作、鈑金工、鉗工、車工等培訓(xùn)和考評(píng)，多形式、多渠道提升公司主要工種員工技能技術(shù)水平。
